RECRUIT採用情報
2027年新卒採用 募集要項
| 職務内容 | 技術系総合職／ビル・プラント電気設備、電力供給設備、空調衛生設備等の施工管理 管理系総合職／営業、経理、人事、調達など |
|---|---|
| 募集学科 | 技術系総合職／理系学科全般（電気・機械系学科歓迎） 管理系総合職／文系学科全般 |
| 初任給 | 院卒 271,000円 学部卒 256,000円 高専卒 241,000円 ※一部手当含む ※技術系総合職は別途現場手当支給 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、現場手当、生活手当、資格手当、食事補助手当など |
| 平均年収 |
平均年収 9,134,000円（前年実績） 入社3年目 6,217,000円（前年実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7・12月） |
| 勤務地 | 全国本支店及び支社・営業所 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分・休憩1時間） ※技術系総合職のみフレックスタイム制度あり |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、祝祭日、年末年始（7日間）、創立記念日、年次有給休暇（入社時10日、最高20日）、年次有給積立休暇（最大40日）、時間単位年休、夏季休暇（最長7日）、慶弔、リフレッシュ、永年勤続 ほか ※年間休日休暇 136日（有給取得義務日数５日含む） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 新入社員寮、借上寮社宅、企業年金基金、社員持株会、厚生貸付金、カフェテリアプラン、リロクラブ、保養施設（東急ハーヴェスト等）、永年勤続表彰（20年・30年）ほか |
| 各種制度 | 育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇・介護休業・介護休暇・介護短時間勤務ほか |
| 教育研修 |
【技術系総合職】 3年間の新人教育プログラム（集合研修およびOJT研修）、新入社員研修18ヶ月（人材開発センターによる集合研修6ヶ月、現場OJT6ヶ月を２か所）、事業部配属後のフォローOJT18ヶ月 【管理系総合職】 新入社員研修、現場研修 |
| 人材育成 | 国家資格取得支援、キャリア別研修、部門別研修、各種セミナー受講、海外実務研修制度、資格取得奨励金制度、自己啓発援助制度など |
| 応募書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 技術系総合職／適性検査、面接試験 管理系総合職／適性検査、面接試験 |
| お問い合わせ | 人事総務部 大阪／人事課 06-4709-2303 東京／東京採用室 03-6400-3101 |
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選考の流れ
